Публикации

Витамин D — это один из самых важных витаминов для нашего организма, играющий ключевую роль в поддержании здоровья. Он способствует усвоению кальция и фосфора, что необходимо для крепких костей и зубов. Однако его функции не ограничиваются только этим.

Вот несколько фактов о витамине D:

1. **Синтез под воздействием солнечного света**: Основной источник витамина D для человека — это солнечные лучи. Когда кожа подвергается воздействию ультрафиолетовых (UVB) лучей, она начинает производить витамин D. Поэтому так важно проводить время на свежем воздухе, особенно в солнечные дни.

2. **Продукты, богатые витамином D**: Не все могут получить необходимое количество этого витамина только от солнца, особенно в зимние месяцы или если вы живете в регионах с ограниченным солнечным светом. Поэтому важно включать в рацион продукты, богатые витамином D. К ним относятся жирная рыба (лосось, тунец), яичные желтки, печень и обогащенные молочные продукты.

3. **Значение для иммунной системы**: Витамин D также играет важную роль в функционировании иммунной системы. Он помогает организму бороться с инфекциями и может снижать риск развития некоторых заболеваний.

4. **Недостаток витамина D**: Дефицит этого витамина может привести к различным проблемам со здоровьем, включая ослабление костей, увеличение риска остеопороза и даже повышения вероятности развития некоторых аутоиммунных заболеваний.

5. **Рекомендации по приему**: Важно следить за уровнем витамина D в организме. Если вы подозреваете, что у вас может быть дефицит, имеет смысл обратиться к врачу и сдать анализы. В некоторых случаях может потребоваться дополнительный прием витамина D в виде добавок.

Витамин D — это незаменимый компонент нашего здоровья. Заботьтесь о своем организме, проводите время на солнце, правильно питайтесь и следите за уровнями витаминов. Будьте здоровы!

🗓 С начала 2025 года Отделение Социального фонда России по Чеченской Республике выплатило родителям детей с инвалидностью 1590 дополнительных выходных дней на сумму более 6 миллионов рублей.

👪 Дополнительные выходные могут использовать как один из родителей, так и оба, разделив их между собой. Такие дни предоставляются ежемесячно — в году можно получить до 48 выходных. При желании выходные можно накопить и объединить в отпуск продолжительностью до 24 дней. График использования согласуется с работодателем. Оплата происходит на уровне среднего заработка сотрудника, а расходы затем возмещаются через Отделение СФР по ЧР.

📝 Для оформления дополнительных выходных необходимо подать заявление работодателю и приложить справку с работы второго родителя о использовании подобных дней. При смене работы в текущем году нужна справка с предыдущего места о предоставленных выходных.

💼 Для возмещения расходов работодателю нужно представить в Отделение СФР заявление о компенсации и заверенную копию приказа о предоставлении дополнительных выходных.

⚠️ Стоит учитывать, что дополнительные выходные не предоставляются, если родители находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске, отпуске без сохранения зарплаты или отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Неиспользованные дни не переносятся на следующий год и не компенсируются денежно. При наличии нескольких детей с инвалидностью общее количество дополнительных выходных не увеличивается.

РЦК посетили Серноводскую ЦРБ



В рамках реализации федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», заявку на участие в котором можно подать на платформе Производительность.рф, Государственное бюджетное учреждение «Серноводская центральная районная больница» посетили сотрудники Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в области здравоохранения Чеченской Республики Шемильханов У.У. и Кадыров М.У.

​Совместно с главным врачом Абдулсаламовым А.З. провели аудит
по достижению целевых значений критериев базового уровня новой модели медицинской организации и оценку работы медицинской организации
по реализации проектов за первое полугодие 2025 года. Проверка проведена
в соответствии с Методическими рекомендациями Минздрава РФ «Реализация проектов по улучшению с использованием методов бережливого производства в медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь», Методическим рекомендациям «Новая модель медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь».

​В настоящее время реализуется проект «Улучшение качества диспансерного наблюдения за пациентами, перенесшими сердечно-сосудистые заболевания». Данный проект находится на этапе «внедрение улучшений».

​Организовано разделение потока пациентов, открыто отделение медицинской профилактики, прием плановых пациентов осуществляется через систему электронной очереди, созданы комфортные условия для пребывания, включающие мягкие места для сидения, а также детский уголок. Улучшена наружная и внутренняя логистика.

📅 В 2026 году более 7 млн работающих родителей, имеющих двух и более детей, получат семейную налоговую выплату. Сообщается, что начиная с 2026 года будет запущена такая выплата, которой предполагается воспользоваться порядка 7,3 млн родителей. Благодаря этому дополнительные меры поддержки смогут получить около 11 млн детей, растущих в семьях с работающими родителями.

💰 Кроме того, в 2026 году на социальный контракт будет выделено почти 46 млрд рублей, он охватив порядка 700 тысяч человек.

📊 Выплату смогут получить родители с двумя и более детьми при условии, что среднедушевой доход семьи меньше полутора региональных прожиточных минимумов, имущество соответствует установленным критериям, а у потенциального получателя нет долгов по алиментам. Размер выплаты составит 7% от 13% уплаченного налога на доходы физических лиц (НДФЛ).