🗓 С начала 2025 года Отделение Социального фонда России по Чеченской Республике выплатило родителям детей с инвалидностью 1590 дополнительных выходных дней на сумму более 6 миллионов рублей.
👪 Дополнительные выходные могут использовать как один из родителей, так и оба, разделив их между собой. Такие дни предоставляются ежемесячно — в году можно получить до 48 выходных. При желании выходные можно накопить и объединить в отпуск продолжительностью до 24 дней. График использования согласуется с работодателем. Оплата происходит на уровне среднего заработка сотрудника, а расходы затем возмещаются через Отделение СФР по ЧР.
📝 Для оформления дополнительных выходных необходимо подать заявление работодателю и приложить справку с работы второго родителя о использовании подобных дней. При смене работы в текущем году нужна справка с предыдущего места о предоставленных выходных.
💼 Для возмещения расходов работодателю нужно представить в Отделение СФР заявление о компенсации и заверенную копию приказа о предоставлении дополнительных выходных.
⚠️ Стоит учитывать, что дополнительные выходные не предоставляются, если родители находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске, отпуске без сохранения зарплаты или отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Неиспользованные дни не переносятся на следующий год и не компенсируются денежно. При наличии нескольких детей с инвалидностью общее количество дополнительных выходных не увеличивается.
👪 Дополнительные выходные могут использовать как один из родителей, так и оба, разделив их между собой. Такие дни предоставляются ежемесячно — в году можно получить до 48 выходных. При желании выходные можно накопить и объединить в отпуск продолжительностью до 24 дней. График использования согласуется с работодателем. Оплата происходит на уровне среднего заработка сотрудника, а расходы затем возмещаются через Отделение СФР по ЧР.
📝 Для оформления дополнительных выходных необходимо подать заявление работодателю и приложить справку с работы второго родителя о использовании подобных дней. При смене работы в текущем году нужна справка с предыдущего места о предоставленных выходных.
💼 Для возмещения расходов работодателю нужно представить в Отделение СФР заявление о компенсации и заверенную копию приказа о предоставлении дополнительных выходных.
⚠️ Стоит учитывать, что дополнительные выходные не предоставляются, если родители находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске, отпуске без сохранения зарплаты или отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Неиспользованные дни не переносятся на следующий год и не компенсируются денежно. При наличии нескольких детей с инвалидностью общее количество дополнительных выходных не увеличивается.
Источник: https://vk.com/wall-217313156_623
Пост №4091, опубликован 12 сен 2025